Bundesministerium für Bildung und Wissenschaft
Stand und Erfordernisse betrieblicher Weiterbildung in den neuen Bundesländern im Prozess der Transformation in die Marktwirtschaft
Im Transformationsprozess der ostdeutschen Wirtschaft entstand ein hoher Weiterbildungsbedarf. Aufgrund umfassender finanzieller und wirtschaftlicher Probleme konnten die meisten Unternehmen diesen jedoch kaum abdecken. Mittels repräsentativer Unternehmensbefragungen wurde versucht, festzustellen, welche Weiterbildungsprogramme in welchen Branchen typisch waren und welcher Handlungsbedarf bestand.
Projektbearbeitung
Dr. Maritta Bernien, Dr. Vera Dahms, Dr. Reinhard Schaefer, Dr. Frank Schiemann, Prof. Dr. Jürgen Wahse
Veröffentlichungen
Jürgen Wahse, Maritta Bernien: Betriebliche Weiterbildung in ostdeutschen Unternehmen. QUEM-Report, Heft 17, Berlin 1994, 85 S.
Jürgen Wahse, Maritta Bernien, Frank Schiemann: Betriebliche Weiterbildung im Kontext der Restrukturierung ostdeutscher Unternehmen, QUEM-Report, Heft 11, Berlin 1993, 63 S.
Jürgen Wahse, Vera Dahms, Reinhard Schaefer: Stand und Erfordernisse betrieblicher Weiterbildung in den neuen Ländern. Ergebnisse aus Befragungen von Treuhand- und Ex-Treuhandunternehmen, QUEM-Report, Heft 6, Berlin 1993, 102 S.